Uma parceria foi firmada ontem (12) entre o
polo automotivo Jeep, que é grupo Fiat, e várias instituições de ensino, da
Paraíba e de Pernambuco. O acordo prevê a união dessas instituições para formar
mão de obra qualificada para o polo, que fica em Goiana, na Zona da Mata Norte
de Pernambuco, e oferece várias oportunidades para profissionais, desde os que
têm nivel superior completo até aqueles que têm nível médio ou fundamental,
completo ou incompleto.
A parceria inclui a Universidade Federal de Pernambuco
(UFPE), Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) e Instituto Federal de
Pernambuco (IFPE). De acordo com Adauto Duarte, diretor de Recursos Humanos da
Fiat na América Latina, um dos objetivos dessa parceria é transformar o polo
automotivo em um ponto de geração de conhecimento. “Isso vai permitir que
pessoas possam trabalhar em qualquer região que tenha montadoras no Brasil e no
mundo”, ressalta.
Duarte também lembra que o polo, que está 95% pronto, já
conta com mais de 350 empresas trabalhando, com um total de mais de 10 mil
pessoas, dos quais 78% são pernambucanos. “Há oportunidade para metrologistas,
técnicos de manutenção, operadores de produção, além de centenas de
oportunidades para engenheiros”, aponta o diretor.
As vagas não são apenas para as pessoas que já têm diploma
de nível superior. Para quem tem nível médio ou fundamental, completo ou incompleto,
também existem oportunidades. Além disso, dentro do próprio polo há unidades de
capacitação, como um simulador de produção de veículos, nas quais os
profissionais podem ser treinados.
O diretor diz ainda que a capacitação também pode partir do próprio
candidato. "A UFPE vai anunciar hoje um curso de Pós Graduação em
Engenharia Automotiva, e o Senai, uma Faculdade de Graduação em Engenharia
Automotiva", lembra. Para quem quer se candidatar às vagas disponíveis no
polo, há dois postos fixos, na Faculdade Fadimab, em Goiana, e na Agência de
Desenvolvimento de Igarassu. Outro meio de se candidatar é através do site da
Fiat.
Fonte: G1
Nenhum comentário:
Postar um comentário